Call-центр, растущий вместе с компанией
С развитием рынка call-центров неминуемо увеличивается и количество предрассудков, связанных с этим направлением. Наиболее часто в фокусе оказываются call-центры класса "Эконом". Сегодня я хочу остановиться на нескольких из таких предрассудков:
- Небольшим call-центрам не нужен весь функционал, который предоставляется в профессиональном решении
- Увеличение рабочих мест call-центра и функциональное развитие неминуемо связано со значительными дополнительными затратами на покупку лицензий, программного и аппаратного обеспечения
- Эффективный call-центр, как конструкции LEGO, складывается из отдельных подсистем, которые, как правило, разрабатываются сторонними компаниями
- Бюджет проекта построения call-центра - цифра с многими нулями, включая обязательный платный Support
После многократных повторений такие предрассудки все больше становятся похожими на правду. Я же предлагаю рассмотреть факты - реальные проекты двух компаний, использующих решения для call-центров класса "Эконом" на базе VICIdial - одного из ведущих решений в мире в данном сегменте, которое также активно набирает популярность в Украине. Условно назовем эти компании MEDIUM и SMALL.
Дата | MEDIUM | SMALL |
10 июля | Старт проекта | Старт проекта |
20 июля | 50 операторов | 2 оператора |
5 августа | 100 операторов | 5 операторов |
1 сентября | 200 операторов | 7 операторов |
15 декабря | 300 операторов | 10 операторов |
Периоды и количество одновременно работающих операторов компании MEDIUM взяты с клиентского форума поставщика решений для call-центра. SMALL - отечественная компания, которая также использует данное решение. Несмотря на то, что её даты немного отличаются, размеры периодов сохранены.
Решение для call-центра от одного поставщика сразу после инсталляции позволяло:
- Проводить полнофункциональную обработку входных звонков (статический и динамический IVR, маршрутизация на основании специализации и квалификации, операторская переадресация вызова и т.п.)
- Организовывать кампании исходящего обзвона в различных режимах
- Создавать script-сценарии различного уровня для работы операторов call-центра
- Организовать работу оператора в смешанном режиме (blended), т.е. оператор может принимать входящие звонки и одновременно участвует в кампаниях исходящего обзвона
- Работать с карточкой клиента и переадресовывать экраны
- Записывать, хранить и прослушивать разговоры, используя различные методы поиска
- Отображать RealTime-дисплеи и просматривать исторические данные
- Интегрироваться стандартными методами с CRM-системами различных поставщиков
И это лишь ключевые функции call-центра из общего перечня, составляющего несколько страниц.
Конечно, компания SMALL, в отличие от MEDIUM, на данном этапе не использовала исходящий обзвон в режиме Predictive. Но при дальнейшем увеличении количества операторов в call-центре режим Predictive можно будет включить буквально несколькими "щелчками" мыши.
Таким образом, стоимость лицензий на 10 и 300 операторов call-центра - одинаковая.
Общим для обеих компаний также является то, что опыт и данные, накопленные при эксплуатации call-центра, позволяют оперативно перенастраивать функционал, маршрутизацию, каналы связи. Call-центры развиваются вместе с бизнесом компаний и своевременно изменяются в соответствие с новыми бизнес-задачами.
Напомню, изменяются без докупки лицензий и программного обеспечения.
При этом стоит отметить, что в таком случае существенно снижается необходимость дополнительного обучения существующих операторов и администраторов call-центра даже при значительном расширении используемой функциональности. Разобравшись в логике системы и привыкнув к интерфейсу, сотрудники легче осваивают новый функционал.
Естественно, в работе таких call-центров есть и различия. Например, в компании SMALL используется один сервер. Темпы развития call-центра позволят работать на одном сервере еще длительное время. Компания MEDIUM, начиная с августа, добавила сервера различной производительности (и стоимости).
Сотрудники компании SMALL, выполняющие обязанности операторов call-центра, до середины октября не должны были постоянно сидеть в гарнитуре перед экраном GUI (Graphical User Interface). Главное было не пропускать звонки, фиксировать обращения и результаты.
В компании MEDIUM c начала сентября часть агентов стала работать "на дому" (remote agent).
Администратор call-центра компании MEDIUM, наряду с изучением руководства и технической документации, периодически задает вопросы на форуме поставщика. Несколько раз обращался в платный Support. Администратору call-центра компании SMALL на данном этапе вполне достаточно руководства и форума.
Возвращаясь к предрассудкам, хотелось бы сказать об экономии бюджета на программное обеспечение для call-центра. Решение VICIdial распространяется с Open-Source licensed, with no software licensing cost. Т.е. бесплатно.
Добавить комментарий: